La incapacidad laboral expedida por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es el único documento legal que justifica la ausencia de un trabajador en su empleo por motivos de salud. En los últimos años, las búsquedas en internet del término han aumentado considerablemente.
When it comes to official IMSS disability forms (such as the ST-7 for workplace accidents or the STD-3 for permanent disability), there are only two types of documents that carry legal weight:
Usuarios que confunden un formato digital descargable y legítimo (como el formato PDF que envía el IMSS por correo electrónico) con un archivo modificable para uso discrecional. Riesgos y consecuencias de usar un formato editable
Por medio de la presente informo que con fecha /____ fui atendido(a) en la Unidad Médica del IMSS, donde se me expidió un certificado de incapacidad por [enfermedad general / riesgo de trabajo / maternidad] con número de folio: ______ . Periodo de incapacidad: desde / / hasta / / (o con prórrogas hasta nueva indicación médica). Adjunto copia del comprobante de incapacidad emitido por el IMSS. incapacidad imss editable
If you’re creating or using an editable version, ensure it includes:
Clinic number (UMF), delegation, and doctor's information.
el uso de un formato editable para intentar engañar a una empresa o al propio Instituto es un delito Verificación Digital: Actualmente, el IMSS cuenta con herramientas como la Consulta de Incapacidades La incapacidad laboral expedida por el Instituto Mexicano
Nombre del trabajador: ____________________ Número de Seguridad Social (NSS): ___________ Puesto: ___________________________________ Centro de trabajo: _________________________
Se genera y puede visualizarse casi inmediatamente después de la atención médica. Sustentabilidad: Reduce el uso de papel.
Si usted necesita un formato de incapacidad para (reportes de RH, justificantes escolares) o necesita corregir una incapacidad real, aquí están las vías correctas: Riesgos y consecuencias de usar un formato editable
El sistema verifica que el nombre del asegurado, su Número de Seguridad Social (NSS), la Clave Única de Registro de Población (CURP) y el nombre de la empresa coincidan perfectamente con los registros vigentes.
Sí. El formato ST-7 es el mismo, pero se marca "Riesgo de trabajo" (subclase 04). Además, se anexa el formato ST-9 (Dictamen de riesgo). Este no suele ser editable.